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【学院十周年】第十八期企业传承战略方案班

12月18日第十八期企业传承战略方案班的第三天，也是家业长青学院正式成立十周年的日子！

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2017

1-5
温州市第二期高成长型工业企业培育研修班

第二期温州市高成长型工业企业培育研修班”在浙江省******学府——浙江大学的紫金港校区内开班。此次课程由来自温州市十一个县级市及区的45位高成长型企业董事长、总经理及高管参加此次课程。

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2016

11-23
家业长青—瑞安市重点企业传承与创新研修班

11月2日上午，家业长青—瑞安市重点企业传承与创新研修班在方太集团孔子堂内开课，来自温州瑞安市经信局领导、重点企业的企业家等参与课程。

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2016

11-23
企业交接班到底交什么？——企业传承系列分享课程第三模块在我院顺利开班

把企业交给子女经营管理，交接班，交什么、接什么，又是一个争论不休的问题。有人认为交接的是财富、是事业；也有人认为最重要的是交接责任与使命。

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2016

7-1
家业长青学院开展家族企业传承案例分享会

对于成功或者失败的传承案例的研究和探讨，无疑是学习如何传承企业的好方案。《企业传承系列分享课程》******一个模块，家业长青学院特别策划了《家族企业传承案例分享会》。通过案例的讲解和深度剖析，了解传承的不同模式，对学员企业的传承提供思考和借鉴。

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2016

7-1
家业长青学院《创二代的互联网转型》主题论坛在上海成功举办

现在很多创二代开始接管家族企业，走到前台，他们雄心勃勃，知道要想超越父辈一定要发挥年轻人的“互联网思维”优势，但是也意识到只有激情是不够的，不少创二代接管家族企业后也被一些所谓的互联网专家“忽悠”过，发现“互联网思维”并不是想象的那么简单，然后开始困惑和纠结，不知道接下来该怎么做。

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2016

7-1
温州新生代企业家素质提升与创新能力建设专题研修班圆满开班

7月27-31日，我院与温州市经济和信息化委员会组织举办《新生代企业家素质提升与创新能力建设专题研修班》。温州市重点骨干企业与成长型企业的新生代青年企业家以及企业重要后备骨干，共计48人参加了本次培训。

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2016

7-1
素质提升：顾客导向的量化质量管理--《品质提升实务班》圆满开班

2015年8月13日-15日，在跨海大桥南岸的美丽的杭州湾新区，由宁波市经济和信息化委员会企业管理处主办，宁波家业长青学院协办的宁波市中小企业《品质提升实务班》培训班圆满开班。

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2016

7-1
企业传承系列分享课程《两代同堂、传承规划与互动》圆满举办

传承作为一个历史命题，是承前启后，也是继往开来；是责任，也是使命。******社科院调查数据表明：在接下来的5到10年内，******至少有300多万家民营企业将面临企业转型与传承的两大难题。有志百年传承的*********族企业迫切需要学习企业传承之道。

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2016

7-1
家业长青--付世光电主题参访活动

10月20日，宁波付世光电科技股份有限公司企业中高层40余人莅临标杆企业--方太，进行参观学习。

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2016

7-1

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